فصل 9 کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی رضائیان، ویژگیهای گروهها
دسته : مدیریت
فرمت فایل : powerpoint
حجم فایل : 635 KB
تعداد صفحات : 25
بازدیدها : 627
برچسبها : ویژگیهای گروهها گروه سازمانی مدیریت رفتار سازمانی رضاییان
مبلغ : 11000 تومان
خرید این فایلدانلود پروژه رشته مدیریت با عنوان ویژگیهای اساسی گروهها - پاورپوینت فصل نهم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی علی رضائیان
کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر علی رضائیان از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد. این پروژه شامل پاورپوینت فصل نهم این کتاب با عنوان ویژگیهای اساسی گروهها در حجم 25 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل می باشد که می تواند جهت ارائه در کلاس (به عنوان سمینار یا کنفرانس) درس رفتار سازمانی و رفتار سازمانی پیشرفته مورد استفاده قرار گیرد.
بخشهایی از متن پروژه
ویژگیهای اساسی گروه ها
وجود گروه ها جنبه اجتناب ناپذیر زندگی امروزی است. سازمانهای مولد با وجود گروه های کاری می توانند به حیات خود تداوم بخشند، ولی تلاشهای گروهی می تواند ابعاد وجودی مثبت یا منفی را در افراد بروز و ظهور دهد. از این رو مدیران امروزی نیاز دارند شناخت خوبی از گروهها و فراگردهای گروهی داشته باشند تا هم از گرفتار شدن در دام آنها اجتناب ورزند و هم بتوانند استعداد وسیع آنها را به کار گیرند.
گروه ها و سازمان
گروه ها هم برای سازمانها و هم اعضای خود مفیدند. به کمک گروه ها می توان کارهای مهم را انجام داد و نیروی کار با کیفیت عالی را حفظ و نگهداری کرد. مدیران پیشرو، راههایی برای استفاده از گروه ها می یابند به گونه ای که هم برای اعضای خود و هم سازمان مفید باشند. محیط های کاری جدید، از گروه ها به طریق مولد و خلاق استفاده می کند.
انواع گروههای رسمی و غیررسمی
گروه های رسمی | گروه های غیررسمی |
1. گروه فرماندهی (گرداننده) 2. گروه کار 3. گروه پروژه ها 4. انواع شوراها | 1. گروه دوستی 2. گروه دینفعان 3. گروه مرجع |
پروژه پاورپوینت گروه های سازمانی
جهت مشاهده سایر فصول کتاب کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی رضائیان به صورت یکجا و جداگانه، بر روی «مدیریت رفتار سازمانی رضائیان» در بخش برچسبها کلیک کنید
فهرست مطالب پروژه
ویژگیهای اساسی گروهها
تعریف گروه
شاخصهای چهارگانه جامعه شناختی گروه
گروهها و سازمان
چرا مدیران باید گروهها را جدی بگیرند؟
گروه ها و عملکرد کاری
مزایای کار گروهی نسبت به کار فردی
گروهها و نیازهای فردی
انواع گروهها
گروه رسمی
گروه غیرسمی
نمونه گروههای غیر رسمی در ساختار رسمی سازمان
فراگرد شکل گیری گروه انسانی یا سیستم اجتماعی
گروههای دارای سازگاری روانی
انواع گروههای رسمی و غیررسمی
گروه گرداننده (گروه کارکردی)
گروه کار
گروه پروژه
شوراها(کمیته ها)
گروه دوستی
گروه ذینفع
گروه مرجع
اثربخشی گروه
گروه کار به عنوان یک سیستم باز
ماهیت کار گروهی
ترکیب جمعیت شناختی و روانشناختی گروه
نیازهای که موجب دوست شدن افراد با یکدیگر می شود
خرید و دانلود آنی فایل