پایان نامه علل گریز از پرداخت حق بیمه واقعی توسط کارفرمایان

پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی عنوان : بررسی علل گریز از پرداخت حق بیمه واقعی توسط کارفرمایان

در این تحقیق سعی بر آن است تا ضمن تعریف موضوع گریز از پرداخت حق بیمه به جنبه ها و ابعاد مختلف آن و همچنین ضرورت و اهمیت انجام مطالعه و سؤالات و موانع آن پرداخته شود.

موضوع و عنوان تحقیق

موضوع پژوهش عبارت است از بررسی علل گریز از پرداخت حق بیمه توسط کارفرمایان در استان اردبیل که در راستای آن شناخت علل گریز از پرداخت حق بیمه و یافتن راهکارهای مناسب جهت جلوگیری ازاین پدیده و وصول به موقع مطالبات سازمان مورد بررسی قرار می گیرد.

چکیده:

کوتاهی کارفرمایان در پرداخت حق بیمه واقعی و ناکامی سازمان تأمین اجتماعی در التزام کارفرمایان به پرداخت حق بیمه، به عنوان عمده ترین تهدید برای سازمان تأمین اجتماعی تلقی می شود که، زمینه های به مخاطره افتادن منابع درآمدی سازمان و تحت الشعاع قرار گرفتن منافع نسل های گذشته می باشد. علیهذا گریز از پرداخت حق بیمه به وضعیتی اشاره دارد که، کارگران و کارفرمایان حق بیمه های الزامی خود را به صندوق تامین اجتماعی پرداخت ننموده و یا کمتر از میزان واقعی ( مقرر در قانون) پرداخت می نمایند. هدف کلی مورد نظر در این پایان نامه، شناخت علل گریز از پرداخت حق بیمه و یافتن راهکارهای مناسب در راستای جلوگیری از این پدیده و وصول به موقع مطالبات سازمان تامین اجتماعی استان اردبیل طی سال 1390 بوده است که با استفاده از روش پیمایشی از نوع همبستگی و با بهره گیری از ابزار اندازه گیری پرسشنامه، جمع آوری داده های تحقیق در سطح شعبات شهرستان اردبیل مطابق با روش نمونه گیری طبقه بندی شده به شکل تصادفی متناسب و نمونه آماری 120 نفر انجام گرفت. نتایج حاصله از آزمون فرضیات تحقیق، نشان دهنده وجود رابطه معنی دار بین احساس نارضایتی کارفرمایان نسبت به ضعف در اطلاع رسانی تامین اجتماعی، سطح آگاهی کارگران و کارفرمایان، احساس بی عدالتی در حق بیمه پرداختی متفاوت بودن نرخ حق بیمه، از دیدگاه کارفرمایان به عنوان متغیرهای پیش بینی کننده و گریز از پرداخت حق بیمه به عنوان متغییر ملاک تحقیق می باشد. نتایج تفسیری از تحلیل همبستگی پیرسون دال بر وجود ارتباط معنادار بین متغیرهای احساس نارضایتی، ضعف در اطلاع رسانی، احساس بی عدالتی و سطح آگاهی از یک طرف و متغیر گریز از پرداخت حق بیمه از طرف دیگر بوده است.

کلید واژه ها:

ضعف در اطلاع رسانی، سطح آگاهی، احساس بی عدالتی در حق بیمه پرداختی، متفاوت بودن نرخ حق بیمه

متغیرها یا مفاهیم اساسی تحقیق

گریز از پرداخت حق بیمه

فرار از پرداخت حق بیمه به وضعیتی اشاره دارد که، کارگران و کارفرمایان حق بیمه های الزامی خود را پرداخت ننمایند و یا کمتر از میزان واقعی (مقرر در قانون) پرداخت نمایند.

عدم اعلام تعداد کارگران به طور واقعی، اعلام درآمد کارگران کمتر از سطح منطقی، گزارش غیرواقعی کارکنان به صورت کارگران فصلی، پاره وقت، یا قراردادی، گزارش غیرحقیقی دستمزدها از طریق تبانی کارگر و کارفرما، انتخاب بازنشستگی قبل از موعد، مدیریت غیرموثر، ضعف در سازمان های بیمه گر از نظر نظارتی هنجار شدن گریز از پرداخت حق بیمه و... از معیارهای عمده شناسایی گریز از پرداخت حق بیمه می باشند

احساس نارضایتی نسبت به متفاوت بودن نرخ حق بیمه

منظور احساس رضایتمندی و یا نارضایتی افراد نسبت به متفاوت بودن نرخ بیمه در صنوف مختلف طی زمان و یا کم و بیش شدن آن می باشد که در سطح اندازه گیری رتبه ای و طیف بندی لیکرت در 4 سوال به شرح زیر ارایه می شود تا بعد از جمع آوری اطلاعات از آزمودنی ها، متغیر پیش بینی در سطح اندازه گیری فاصله ای تصنعی ایجاد می شود.

تا چه اندازه از نرخ حق بیمه ای که می پردازید، راضی هستید

تا چه اندازه، از بالا و پایین شدن نرخ پرداختی بیمه رضایت دارید

با توجه به صنفی که در آن فعالیت دارید تا چه میزان از حق بیمه پرداختی راضی هستید

تفاوت در میزان حق بیمه پرداختی، نارضایتی بیمه گذاران را به همراه دارد

به نظر شما، کارگران تا چه اندازه، از حق بیمه ای که می پردازند راضی هستند

ضعف در اطلاع رسانی سازمان های بیمه گر

ضعف در اطلاع رسانی عبارت از ضعف در آگاه سازی جهت مطلع نمودن افراد مراجعه کننده برای بیمه می باشد که در اینجا طرف مورد ارزیابی تامین اجتماعی به عنوان سازمان بیمه گر می باشد که با ارزیابی از طریق 4 سوال زیر ضعف یا توانمندی این سازمان در رابطه با اطلاع رسانی مورد ارزیابی قرار می گیرد که این سوالات به شکل طیف لیکرت و در سطح سنجش رتبه ای چند حالته می باشد.

تامین اجتماعی اطلاع رسانی دقیقی در مورد مسایل بیمه ای ارایه می نماید

از قوانین و مقررات و دستورالعمل های سازمان تامین اجتماعی در مورد مسایل بیمه اطلاع کافی دارم

در مورد مشکلات بیمه ای، سازمان تامین اجتماعی آگاهی لازم را ارائه می نماید

تا چه اندازه اطلاعات ارایه شده توسط سازمان تامین اجتماعی برای شما مفید می باشد

سطح آگاهی نسبت به قوانین و موازین بیمه گری

در این متغیر، میزان آگاهی کارگران و کارفرمایان نسبت به قوانین و دستورالعمل های بیمه ای مورد ارزیابی می باشد که در قالب 3 سوال زیر و در سطح اندازه گیری رتبه ای چند حالته این موضوع بررسی می شود. به تعبیری آگاهی از قوانین بیمه ای عبارت است ازمیزان آشنایی افراد از مقررات و تبعات ناشی از فرار بیمه ای، که شناخت فرد را از نظام های پرداخت حق بیمه نشان می دهد .

تا چه اندازه نسبت به تبعات فرار از پرداخت حق بیمه آگاهی دارید

تا چه اندازه مفهوم گریز از پرداخت حق بیمه را متوجه می شوید

شما تا چه اندازه، از مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی و مستمری اطلاع دارید

احساس بی عدالتی در حق بیمه پرداختی

منظور احساس فرد در مورد مراعات شدن توازن در پرداخت های بیمه ای و عادلانه بودن تعادل بین حق بیمه پرداختی و خدمات ارایه شده توسط تامین اجتماعی می باشد که در قالب 3 سوال زیر و در سطح اندازه گیری رتبه ای چند حالته مورد ارزیابی می باشد .

تا چه اندازه پرداخت های شما در زمینه بیمه با عملکرد کارگاهی یا شرکت شما تناسب دارد

فهرست مطالب پایان نامه

چکیده

فصل اول: کلیات تحقیق

مقدمه

بیان مسئله

هدف های تحقیق

هدف اصلی

هدف های فرعی

اهمیت موضوع تحقیق و انگیزه انتخاب آن

سؤالات و فرضیه های تحقیق

سوالات تحقیق

فرضیه های تحقیق

روش تحقیق

قلمرو تحقیق

جامعه آماری و حجم نمونه

متغیر ها یا مفاهیم اساسی تحقیق

تعریف واژه ها

ساختار تحقیق

فصل دوم: مبانی نظری تحقیق

مقدمه:

عملکرد تأمین اجتماعی استان اردبیل در سال

گفتار اول: پیشینه تاریخی تامین اجتماعی

تاریخچه و سیر تحولات تامین اجتماعی

تحولات فرهنگی و اجتماعی تامین اجتماعی

نظام بیسمارکی

نظام بوریجی

تامین اجتماعی درسازمانهای بین المللی

سیر تحول سازمان تامین اجتماعی در ایران

تاریخچه سازمان تامین اجتماعی در ایران

اهداف و وظایف سازمان تامین اجتماعی

نظام تامین اجتماعی در ایران

عضویت سازمان تامین اجتماعی در اتحادیه بین المللی تامین اجتماعی (ISSA)

ساختارتشکیلاتی سازمان تامین اجتماعی ایران

گفتار دوم: خدمات و حمایت های سازمان تامین اجتماعی

حمایت ها و تعهدات قانونی بلند مدت

مستمری بازنشستگی

مستمری از کارافتادگی

مستمری بازماندگان

حمایت ها و کمک های قانونی کوتاه مدت

غرامت دستمزد ایام بیماری

نحوه محاسبات غرامت دستمزد ایام بیمای

شرایط دریافت کمک هزینه بارداری

کمک هزینه ازدواج

مقایسه حمایت های بلندمدت در سازمان های تامین اجتماعی با سازمان بازنشستگی کشوری

مقایسه حمایت های بلند مدت سازمان تامین اجتماعی در ایران با سایر کشور های جهان

گفتار سوم: تامین مالی طرح های تامین اجتماعی

ساختار مالی یک طرح تامین اجتماعی

تامین مالی از محل مالیات

منابع تأمین مالی سازمان تأمین اجتماعی

گفتار چهارم: افراد تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی

گفتار پنجم : ادبیات نظری و پیشینه تجربی تحقیق

ادبیات نظری تحقیق

پیشینه ی تجربی تحقیق

تفاوت تحقیق حاضر با پیشینه های تجربی مذکور:

فصل سوم: روش تحقیق

مقدمه

روش تحقیق

جامعه آماری

شیوه نمونه گیری و تعیین حجم نمونه

ابزار جمع آوری اطلاعات

تعیین اعتبار ابزار پژوهش و قابلیت اعتماد یا پایایی

تعیین اعتبار ابزار تحقیق

تعیین پایایی ابزار تحقیق

روش های تجزیه و تحلیل داده ها

فصل چهارم:یافته های تحقیق

مقدمه

نتایج توصیفی

وضعیت سنی

وضعیت مدت فعالیت

وضعیت سطح تحصیلات

وضعیت نوع محل فعالیت

وضعیت تعداد کارگران مشغول به کار

آماره های توصیفی احساس نارضایتی نسبت به متفاوت بودن نرخ حق بیمه

آماره های توصیفی ضعف در اطلاع رسانی تامین اجتماعی

آماره های توصیفی سطح آگاهی نسبت به قوانین و موازین بیمه گری

آماره های توصیفی احساس بی عدالتی در حق بیمه پرداختی

آماره های توصیفی گریز از پرداخت حق بیمه

نتایج استنباطی دو متغیره تحقیق

فرضیه ها

فصل پنجم:نتیجه گیری (بررسی نتایج به دست آمده و ارائه پیشنهادها)

مقدمه

نتیجه گیری

پیشنهادها و راهکارهای تحقیق

منابع و مآخذ

پیوست

چکیده انگلیس

فهرست جداول